2月1日，公司中高層領導干部管理能力及專業賦能培訓班圓滿舉行。公司全體中高層干部、項目經理及業務骨干60余人參加培訓。

專題培訓特邀全國百強管理講師惠婕以“創新 突破 賦能”為主題，圍繞管理者角色認知與能力建設，從明確管理角色、樹立正確認知、夯實管理能力、構建標準體系四個方面進行系統授課、案例教學、結構化研討，精彩紛呈，干貨滿滿。培訓講師結合個人管理心得和寰爍實際，從對上、對下、對外、同級四個維度深入闡述管理者角色認知及應用技巧，引導公司骨干在工作上要做到“忠誠、信任、擔當”，在處事上要注重“信心、團結、結果”，通過構建管理者將目標做成結果的能力、系統思考的能力、團隊管理的能力、溝通協調的能力、解決問題的能力、經驗內化的能力、提效賦能的能力、降支成控的能力，打造善經營、會管理、懂技術、強合規的管理人才，凝聚團隊高效實現組織目標。

培訓結束后，寰爍董事長袁紅生強調，各級管理人員應深入學習、全面內化、快速成長，結合講師講授“結果必出認知模型”“快速成長認知模型”，堅定扛起“責任共擔、價值創造”使命重任，迅速把思想和精力轉移到工作中來，推動2023年度工作目標任務落地做實，實現經營業績穩步增長。